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　　因学校发展工作需要，现面向社会公开招聘后勤服务人员校内医师4名、高配电工2名，用工性质为编制外合同工。

　　1.负责医务室日常的师生门诊工作，包括学生一般疾病的诊治以及转诊工作以及教工一般疾病的诊疗，接受全校师生的健康咨询。

　　1.男，62周岁以下，中级及以上职称年龄放宽到65周岁。女，57周岁以下，中级及以上职称年龄放宽到60周岁;

　　2.具有中华人民共和国执业医师资格证书，有处方权，有从事校医所一定要具有的基础理论和专业知识;

　　4.拥有非常良好的品行和职业道德，廉洁自律，遵纪守法，作风正派，团结，热心为师生员工服务;

　　1.熟悉高压设备的标准和规章制度，掌握高压设备维修使用技术知识和操作方法，保证变压器等高压设备能正常工作。

　　4.严格执行交接班制度，值班时发现不正常的情况要立即处理并立即报告领导，严禁脱离岗位。

　　5.保证干式变压器本体温度不超过120°C，湿度不超过6%，环境和温度不超过35°C。保证风机正常工作，防止变压器噪音过大，防止低压输出电压越高或越低(380V±10%)。

　　6.禁止无证人员进入高配房，禁止触摸变压器主体，带电作业时，带变压器本体0.35m以上。

　　网络招聘系统报名。应聘人员通过浙江工业职业技术学院官方网站(，登陆网上招聘系统，注册后选取报考岗位直接在线填写应聘简历(每人限投递一个岗位)，同时上传与岗位应聘要求一致的学历学位证书、职称证书、职业资格证书等扫描件，提交确认后视为已报名。高配电工报名截止时间为：2024年10月15日，逾期报名的视为无效。校内医生报名截止时间为：2024年10月25日，逾期报名的视为无效。

　　用人单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行线上资格初审。通过线上资格初审的人员，用工部门安排现场确认，现场确认时间、地点、所带材料另行通知。

　　面试完毕，根据确定的办法计算总成绩，确定拟聘用人员报学院审核。审核无误安排体检。体检按浙江省公务员录用体检标准执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检、考核合格后，网上公示3个工作日。

　　公示没有异议或反映的问题经查实不影响聘用的人员,安排实习试用期。试用期满考核合格者，按规定办理人员聘用手续;不合格的，取消聘用资格。

　　(1)应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，不再安排递补，将重新组织招聘。

　　温馨提示：微信搜索公众号【绍兴本地宝】关注后在对话框回复【招聘】可获近期机关/事业单位/国企招聘信息、招聘会安排、报名指南、考试安排、薪资待遇、咨询电话等信息。

　　根据有关通知要求，上虞区总工会现面向社会公开招聘社会化职业化工会工作者3名，详情见正文。

　　根据事业单位公开招聘人员有关法律法规，柯桥区教体系统推出部分岗位对全国知名高校校园招聘2025届优秀毕业生，见正文。

　　近日，绍兴山姆会员商店再度放出招聘“大招”，发布了包括副总经理、营运主管等多个就业岗位，见正文。

　　2024年10月绍兴市上虞区机关事业单位 编外用工公开招聘公告发布，岗位多多，10月6日起开始报名，见正文。

　　根据相关文件要求，绍兴滨海新区总工会现面向社会公开招聘社会化职业化工会工作者2名。

　　根据工作需要，报经相关主管部门同意，绍兴市委绍兴市人民政府信访局拟面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公布如下。

　　绍兴市城投建筑工业化制造有限公司招聘公告发布，感兴趣的市民朋友可报名应聘，见正文。

　　中国邮政储蓄银行绍兴市分行2025年度校园招聘公告发布，满足条件的同学可在系统填报信息，见正文。

　　绍兴市镜湖新区城市建设发展有限公司为国有企业，现因工作需要，经研究，决定招聘专业方面技术人员8名，现将有关事项公告如下。

　　绍兴市机关后勤保障中心系市机关事务服务中心下属全额拨款事业单位，现因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员2名。

　　根据公司业务发展需要，绍兴市国有资本运营有限公司现面向社会公开招聘工作人员6名，简章见正文。

　　因工作需要，绍兴滨海新区决定面向社会公开招聘专职社区工作者，有关报名及考试事项公告如下。

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　　因学校发展工作需要，现面向社会公开招聘后勤服务人员校内医师4名、高配电工2名，用工性质为编制外合同工。

　　网络招聘系统报名。应聘人员通过浙江工业职业技术学院官方网站(，登陆网上招聘系统，注册后选取报考岗位直接在线填写应聘简历(每人限投递一个岗位)，同时上传与岗位应聘要求一致的学历学位证书、职称证书、职业资格证书等扫描件，提交确认后视为已报名。高配电工报名截止时间为：2024年10月15日，逾期报名的视为无效。校内医生报名截止时间为：2024年10月25日，逾期报名的视为无效。

　　面试完毕，根据确定的办法计算总成绩，确定拟聘用人员报学院审核。审核无误安排体检。体检按浙江省公务员录用体检标准执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检、考核合格后，网上公示3个工作日。

　　公示没有异议或反映的问题经查实不影响聘用的人员,安排实习试用期。试用期满考核合格者，按规定办理人员聘用手续;不合格的，取消聘用资格。

　　(1)应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，不再安排递补，将重新组织招聘。