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　　中工网讯 日前，胜利油田石油开发中心举办了一场浸透员工才智的群众性优异立异效果展。为期15天的展会，共有20项公司员工自主研制的立异效果和10项油田优异立异效果进行现场展现，招引了500余名员工停步观赏。效果展不仅为推进立异效果转化推行增添了浓墨重彩的一笔，更掀起了一场群众性立异创效的热潮。

　　在青东采油管理区主任技师张学军看来，这场立异效果展是归于员工创客们的舞台。在效果展上，张学军激动地向公司领导及前来观赏的员工介绍自己的效果“油井信息化控制柜毛病诊断智能自修正技能”。这项效果处理了大线闪停时油井信息化变频柜或其它机泵的变频器在产生毛病代码停井或停机后，无法手动长途及时从头再发动的问题。

　　当被问及开始的立异主意时，张学军说，在油井运转进程中会常常遇到大线闪停问题，作业人员只能逐个发动，既费时又吃力。当将立异主意在公司安排的一线出产难题揭榜挂帅活动上提出后，很快得到了支撑并专门成立了攻关小组，通过联合攻关终究形成了这一效果，尔后通过公司引荐，该效果荣获全国动力化学地质体系二等奖。

　　从现场的一个主意到成为令人点赞的立异项目，张学军的死后是公司全力为员工创客们建立的各类立异渠道和机制，拟定《立异作业管理办法》、组成立异联盟、每年投入50万元立异赞助金支撑效果转化……“这些务实行动让立异不再悠远，只需敢想敢干，人人都能成为立异大咖”。张学军说。

　　立异，历来都不是一个人的事，本次员工常学义带来的5项参展效果，都是立异作业室成员集智攻关的结晶，“以往个人为主体的立异功率低，思维十分受限，还存在重复立异和效果推行规模窄的问题。”常学义说。在立异团队集智攻关形式下，效果研制的速度和质量都得到了大幅度的进步，近年来共完结17项立异效果的研制，成功推行150余套。

　　在公司党委副书记、纪委书记、工会主席高睿看来，这正是本次效果展的内涵意义，不仅是立异效果之间的推介同享，处理立异难和重复立异的问题，更多的是思维的磕碰，一起讨论协作共赢。公司方案投入专项资金，推进参展效果在全公司规模内转化推行。（祝明皋）

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