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　　为继续深化精准扶贫工作，保证困难群众过一个欢乐、祥和的新春佳节，公司精准扶贫工作组的40 名党员干部，从2月6日开始，陆续对同进村的20户困难户进行了节日慰问和工作回访。对因外出打工等原因，暂时不在本地居住的帮扶对象，也通过微信将慰问金送到了他们手中。

　　工作组成员以拉家常的方式仔细地了解帮扶对象近期的生活情况、经济收入和年货置办等情况，给他们送去春节慰问金和新春的问候与美好的祝福，让他们深切感受到党和政府的关怀和温暖。同时，鼓励帮扶对象要坚定信心，多想一些能改变家庭生活和增加收入的办法，争取通过公司的帮助和自身的努力，早日脱贫致富奔小康，让生活变得更美好。不仅给予了困难群众物质上的帮助、情感上的温暖，更给予了他们精神上的鼓励，用实际行动践行了企业的社会责任。

　　为进一步提高农饮站工作人员实际操作水平，确保给水装置安全平稳运行，2月7日上午，电控科在农饮收费所开展了电气设备使用技术专题培训，农饮收费所全体工作人员及所属农饮站运行人员参加了此次培训。培训中，电控科科长吴刚就用电安全操作规程、触电对人体的危害、变频器故障代码指示、一般故障排除等相关知识进行了理论讲解和案例分析，并对在实际操作和日常工作中遇到的很多问题进行了详细解答。随后，展开了热烈的讨论，大家纷纷就如何排除变频器一般故障提出了意见和建议。会后，两个部门的工作人员还积极通过微信、电话、短信等渠道进行互动，做到了问题及时反馈、及时解答，进一步巩固了培训效果。

　　本次培训打破了以往纯理论的培训方式，激发了职工主动学习的积极性，参加培训人员均认真听取理论知识，细心做好培训记录，热情参加讨论发言，主动进行实地操作，运行中的一些操作盲点和认识偏差得到了纠正，规范操作的意识逐渐增强，取得了良好效果。

　　退休职工是公司48年发展历史的实践者和见证者，他们曾是水暖事业的中坚力量，为公司发展壮大作出过重要贡献，他们的好思想、好传统、好作风是推进公司发展的强大精神力量。为此，公司时刻不忘这些退休的老，时时将他们的冷暖挂在心上。在新春佳节即将来临之际，公司党政领导及部分中层干部组成6个慰问小组，分别对64名退休职工进行了走访慰问。

　　慰问组每到一户，都认真询问老职工的生活情况和健康情况，将慰问金送到他们手中，叮嘱他们要保重身体，快乐生活。对他们为企业未来的发展作出的无私奉献表示感谢，并诚挚地邀请他们继续为公司发展出谋划策，贡献余热。同时，送上新春的祝福和美好的祝愿，将企业的关怀和温暖送到了他们的心坎上。

　　2 月 8 日上午9点，公司 2017年度总结大会在五楼会议室召开。领导班子、中层干部、各部门职工代表以及7名退休老职工，共计160余人参加了会议。会议首先对2017年度全勤人员、先进个人、“兴豆缘杯”篮球比赛优胜队以及安全考核和效能考核的先进部门进行了表彰，并公布了2017年各部门效能考核和安全考核名次。通过表彰先进，鼓励各部门和全体职工以先进为榜样，坚定信心，努力工作，凝心聚力谋发展、攻坚克难求突破，促进公司整体工作取得新成绩、迈上新台阶。会议最后，公司经理铁彬对2017年工作进行了全面总结，对工作中存在的问题进行了深刻反思，并对2018年整体工作进行了科学规划。

　　这次会议既是工作总结会，也是统一思想、再鼓干劲、再加压力的动员会，更是拼搏进取、再创佳绩、再立新功的誓师会。全体干部职员要积极做出响应会议号召，树立居安思危、未雨绸缪的思想，从现在做起，从2018年开始行动，树立新形象、集聚新合力、打造新优势，从短板中看到潜力，从压力中激发动力，凝聚智慧和力量，着力推动各项工作迈上新台阶。

　　春节即将来临，为加强节日期间供水供暖生产工作，公司于2月11日组织并且开展了为期2天的节前安全生产大检查。本次安全检查将人员划分为供水和供暖2个小组，分别对各供热站、换热站、隔压站、水厂、水源地（井）、加压泵房、农饮站的电气设备、生产设备、报警系统、消防设施、人员在岗等情况逐一进行了安全风险隐患大排查，做到严格细致、突出重点、不留死角。

　　检查组坚持检查与整改相结合的工作原则，针对检查中发现的问题，当场下发安全风险隐患限期整改通知单，并指定具体的责任人负责跟踪落实，确保每个安全问题都能及时、彻底地得以解决，将隐患扼杀在萌芽状态。与此同时，要求各供热站、水厂对管线、设备等进行自查，竭尽全力防止安全生产事故的发生，为让全市人民度过一个温暖、祥和的春节做好供水供暖服务保障工作。